序   言
  江苏卫生健康职业学院地处江苏省南京市,是江苏省属公办医药卫生类普通高等学校,始建于1933年的国立中央助产学校,历经华东助产学校、南京卫生学校、江苏职工医科大学等历史时期,是我国最早的现代卫生类院校之一。为发挥各资源优势,2002年,原江苏省卫生厅(现江苏省卫生和计划生育委员会)决定将江苏省醫學情報研究所、江苏省卫生统计中心、江苏省卫生人才培训中心等单位并入江苏职工医科大学进行资源整合。2005年与江苏省中医学校合并,筹建卫生类高等职业院校。2009年3月,经江苏省人民政府批准,报教育部备案,学校正式升格转型,定名为江苏建康职业学院。2017年3月经省政府批准、教育部备案学校更名为江苏卫生健康职业学院。学校栉风沐雨八十余载,秉承“勤慎诚爱”的校训精神,砥砺前行,形成独特的江苏卫生健康精神,取得丰硕的教學科研成果,为江苏乃至全国培养了一大批医药卫生专业技术人才。
 第一章 总则
  第一條爲推進依法治校,規範辦學行爲,建立現代大學制度,依據《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》以及高等學校章程制定暫行辦法等法律法規和規章,結合學校實際,制定本章程。
  第二条学校中文名称为江苏卫生健康职业学院(以下简称学校),英文名称为Jiangsu Health Vocational College,英文缩写为JHVC,网址为
  第三條學校現有漢中路校區、鳳凰西街校區和浦口三個校區,漢中路校區位于南京市秦淮區漢中路129號,鳳凰西街校區位于南京市鼓樓區鳳凰西街150-1號,浦口校區位于南京市浦口區黃山嶺路69號。學校法定地址爲南京市浦口區黃山嶺路69號。學校可根據辦學需要設置和調整分校區。
  第四條學校是實施高等教育的公益性事業單位,具有獨立法人資格,依法自主辦學和管理,獨立承擔法律責任,接受政府監管和社會監督。
  第五条  学校以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,遵循高等职业教育发展规律。
  第六条学校明确“立足江苏,服务区域经济;依托行业,面向健康产业”的办学定位,全面深化教育教学改革,大力提升人才培养质量,为医疗单位和医药卫生行业(企业)培养技术技能型医药卫生人才。学校建立健全教學管理和质量保障体系,确保人才培养质量。
  第七條學校主動適應高等職業教育國際化趨勢,依法與海外友好學校開展形式多樣的合作與交流,努力探索中外合作辦學新途徑。
  第二章學校舉辦者與學校
  第八條學校由江蘇省人民政府舉辦,主管部門是江蘇省众易彩票官网健康委員會。學校舉辦者按照有關規定任免學校負責人,依法爲學校提供辦學經費和資源支持,保障學校辦學條件,支持學校依據法律及章程獨立自主辦學,並對學校進行監管與考核。
  因教育發展需要,經審批機關批准,學校可以分立、合並、更名及終止。
  第九條學校依法享有下列權利:
  (一) 按照章程自主管理;
  (二) 自主制定教学计划、选编选用教材、组织实施教学活动;
  (三) 自主设置和调整学科、专业;
  (四) 自主开展科学研究、技术开发和社會服務;
  (五) 自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作;
  (六) 自主确定教学、科学研究、行政職能部門等内部组织机构的设置和人员配备;
  (七) 按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配;
  (八) 根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节所设专业的招生比例;
  (九) 对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;
  (十) 对受教育者颁发相应的学业证书;
  (十一) 管理、使用本单位的设施和经费;
  (十二) 拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;
  (十三) 法律、法规、规章规定的其他权利。
  第十條學校應當依法履行下列義務:
  (一) 遵守法律、法规;
  (二) 贯彻党的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
  (三) 维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
  (四) 以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
  (五) 遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
  (六) 依法接受监督;
  (七) 法律、法规、规章规定的其他义务。
  第三章學校職能和教育形式
  第十一条学校以人才培养为中心,履行教学、科研、社會服務、文化传承与创新职能,全面提高办学水平。
  第十二條學校專業設置突出醫藥众易彩票官网行業特色,現設有臨床醫學、護理學、藥學、康複治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術、醫學營養等20余個專業及方向。依照法律法規和相關政策,結合行業需求及辦學條件,合理規劃辦學規模,實施調整學科及專業構架。
  第十三条学校主要教育形式为全日制学历教育,以高等职业教育(专科层次)为主,同时积极开展成人繼續教育,承担省卫生和计划生育委员会以及相关部门交办的职业培训等社會服務职能。
  第十四條學校依法根據受教育者完成學業情況頒發相應證書。
  第十五条学校设有查新咨询室,为全省医药卫生类院校、医药科研单位及医疗卫生机构等提供检索查新咨询服务;学校承担《中國腫瘤外科雜志》和《国外医学·卫生经济分册》两本国家级专业期刊的编辑工作。
  第四章學校管理體制
  第一節基本體制
  第十六條學校實行中國共産黨江蘇众易彩票官网健康職業學院委員會(以下簡稱“學校黨委”)領導下的校長負責制。實行黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的領導體制和工作機制。學校實行二級管理體制。
  第十七條根據精簡、統一、高效的原則,學校科學設置和調整黨政管理機構、教學系部、群團組織及其他直屬機構。
  第十八條學校依據法律、法規的規定和辦學育人的需要,設立學術委員會、專業技術職務評聘委員會、教職工代表大會、學生代表大會、校友會等組織機構。
  第十九條學校改革發展過程中全局性、政策性重大事項的決策,須廣泛聽取黨員幹部和師生員工的意見與建議。學校充分發揮工會、教職工代表大會以及學校其他重要機構的作用,保障和實現教職工參與學校的民主管理和民主監督權利。
  第二節黨委
  第二十條學校黨委履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地開展工作,保證以人才培養爲核心的各項任務完成。
  第二十一條學校黨委主要職責是:
  (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,深化改革,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
  (二)討論決定事關學校改革發展穩定及“三重一大”事項(指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項),審定學校章程草案及其他基本管理制度。
  (三)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,履行全面從嚴治黨主體責任,不斷加強學校黨委自身建設,全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。加強對學校二級院(系)、黨政工作部門等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
  (四)堅持黨管幹部原則。按照幹部選拔任用工作有關規定和幹部管理權限,負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。
  (五)堅持黨管人才原則。討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。
  (六)領導學校思想政治工作和德育工作。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。
  (七)加強大學文化建設。突出校風校訓校歌等載體教育功能,傳承弘揚大學精神,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。
  (八)領導學校黨的紀律檢查工作。履行黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。
  (九)領導學校工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。
  (十)做好學校統一戰線工作。加強對校內民主黨派基層組織的政治領導,支持其依法按照各自章程開展活動。
  (十一)討論決定其他事關師生員工切身利益的重大事項。
  第二十二條黨委會議事程序如下:
  (一) 党委会一般每月召开1-2次,如遇重要情况可随时召开。
  (二) 党委会由党委书记召集并主持。党委书记因故不能出席会议时,也可委托副书记召集并主持。党委办公室主任列席党委会;根据情况,有关部门负责人可列席会议。
  (三)党委会的议题由学校领导班子成员提出,党委书记和校长沟通后确定。事关全局的重大议题,应在党委会之前,进行必要调研论证,在充分调查研究的基础上提出方案,并征求相关職能部門、有关单位意见,再提交党委会讨论。
  (四) 党委会必须有2/3以上委员到会方能举行。委员因故不能出席会议,应在会前向党委书记请假。不能出席会议的委员,对会议的议题如有意见和建议可在会议之前提出。
  (五) 党委会坚持一事一议的议事原则。会议要严格按照预定议题进行,不得临时动议议题或表决事项。
  (六) 党委会实行少数服从多数的原则。讨论决定或决议,必须经应出席会议的委员过半数通过方为有效。讨论决定“三重一大”事项时,书记、校长必须同时参加会议,在各委员充分发表意见的基础上,讨论决定或决议可区别情况,分别采取口头、举手或无记名投票等方式确定。
  (七) 党委会在讨论重要问题时,如出现重大分歧,双方人数接近,除在紧急情况下按多数意见执行外,应暂缓决定,进一步调查研究和磋商,待下次会议再讨论决定。
  (八) 党委会决定或决议的事项,可根据需要采取口头、文件、简报、会议纪要等形式,传达至有关部门、党总支和直属党支部。
  (九) 会议作出的决议或决定的事项,必须坚决贯彻执行。按集体领导、分工负责的原则,由书记、副书记或分管委员负责落实。明确由部门负责的,一般由党委办公室负责传达和督办。
  (十) 对于应该保密的会议内容和讨论情况,必须严格保密,未经允许任何人不得泄露。
  第二十三條學校紀檢監察部門是學校的監督機構,在學校黨委和上級紀檢監察機關的領導下,協助黨委加強和做好學校的黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,圍繞學校中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,保障和促進學校事業健康發展。
  第三節校長
  第二十四条校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻执行党的教育方针,坚持依法治校和民主管理,认真贯彻落实上级指示决定和学校党委决议,依法行使各项职权,全面负责学校人才培养、教學科研、社會服務、文化传承创新和行政管理工作。
  第二十五條校長的主要職責爲:
  (一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教學科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。
  (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長等人選,任免內部組織機構的負責人。
  (三)負責學科、專業建設,組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。
  (四)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵處分或處分,開展招生和就業工作。
  (五)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。
  (六)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。
  (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。
  (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受並合理使用社會捐贈。
  (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。
  (十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。
  第二十六条学校实行校务公开,校长定期向教职工代表大会和上级组织报告工作。学校执行信息公開制度,保障教职工、学生和其他主体依法获取学校信息,建立主动接受社会监督的长效机制。
  第二十七條校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、管理工作。校長辦公會議由校長召集和主持,實行集體討論、校長決定。校長辦公會議議事程序如下:
  (一) 校长办公会由校长(或其委托的副校长)召集并主持。校长办公会一般每1-2周召开一次,需要时可随时召开。学校纪检监察部门主要负责人一般应列席会议。
  (二) 校长办公会讨论的议题,由学校领导班子成员提出,校长商党委书记后确定。
  (三) 凡提交校长办公会的议题,分管校领导必须责成相关職能部門事先进行充分调研、论证和协商,在形成比较成熟的方案、意见或建议后,向会议提交书面材料。内容包括汇报要点,需要讨论决定的事项以及对所提问题解决办法的方案、意见或建议。
  (四) 校长办公会必须有半数以上成员到会方能召开。会议列席人员由会议主持人确定。会议实行一事一议。
  (五) 校长办公会讨论重要问题时,必须按照少数服从多数的原则形成会议决定,以赞成人数超过应到会人数的半数以上为通过。如对重要事项意见分歧较大时,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后再行讨论,必要时提交党委会决定。
  (六) 校长办公室负责会议记录、整理会议纪要等相关会务工作,将会议讨论决定的工作事项通知相关部门,并协助分管校领导负责会议决议、决定的督办检查,并将落实情况及时向校长报告。
  (七) 校长办公会作出的决定,由相关责任人分工负责组织实施,任何个人无权改变。个人如有不同意见,允许保留,或在下一次会议上重申,也可以向上一级党组织反映,但必须坚决执行,不得在会议之外发表与决定不同的意见,违者并造成后果的按有关规定处理。对于应该保密的会议内容和讨论情况,必须严格保密,未经允许任何人不得泄露。
  第四節學術委員會
  第二十八條學校設立學術委員會,作爲學校最高學術機構,行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。
  第二十九条学术委员会由学校不同学科、专业的教授或具有副高以上专业技术职务的人员组成,并有一定比例的青年教师。学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配,不低于15人的单数。其中,担任学校及職能部門党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2。
  第三十條學術委員會委員産生,經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式産生候選人,由民主選舉等程序確定。
  學術委員會設主任委員1人,副主任委員2-3人,由民主選舉方式産生。
  第三十一條學術委員會委員實行任期制,每屆任期4年,可以連選連任,但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆,連任的委員人數不高于委員總數的2/3。
  第三十二條學術委員會主要職責:
  (一) 审议学校事业发展规划、師資隊伍建设规划、重大教育教学改革方案;审定学校科研发展规划、对外学术交流合作等重大学术规划及专业建设规划、专业教学标准;
  (二) 评定学校教學科研成果,推荐申报各类教學科研项目和成果;
  (三) 审定专业人才培养质量报告,审议学校人才培养质量年度报告;
  (四) 审定学术标准与规程、学术道德规范等学术管理制度;
  (五) 评审、评议或推荐评审教职工专业技术职务及高层次人才引进;
  (六) 受理学术争议,检查和裁定学术不端行为;
  (七) 法律法规和规章规定应由学术组织审议、评定的其他学术事项。
  學術委員會的議事規則和監督機制依照其章程執行。
  第五節民主管理和監督
  第三十三条 学校实行教职工代表大会制度。校教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的重要组织形式,依其章程行使权利,维护教职工合法权益。校教职工代表大会在学校党委领导下开展工作。工会是教职工代表大会的工作机构。
  第三十四條教職工代表大會行使下列職權:
  (一) 听取学校章程草案及其他基本制度的制定和修订情况报告,听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学、科学研究、校园建设、学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学校年度工作、财务工作以及其他专项工作报告等,提出意见和建议。
  (二) 审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
  (三) 讨论审议学校上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告;按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;通过校务公开、听证会制度等多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。
  (四) 听取和讨论法律法规政策规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
  第三十五條教職工代表大會每學年至少召開一次,遇有重大事項,經學校黨委、工會或1/3以上教職工代表大會代表提議,可以臨時召開教職工代表大會。教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。教職工代表大會閉會期間由執行委員會主持日常工作,向教職工代表大會報告。
  教職工代表約占全校教職工的30%左右。教職工代表大會代表以教師爲主體,教師代表不得低于代表總數的60%,並應當根據學校實際,保證一定比例的青年教師。黨政幹部、管理人員和工人按不同比例選舉代表。教職工代表大會代表應及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責的情況,接受評議監督。
  第三十六條學校尊重和支持教職工代表大會參與學校民主管理和監督,落實教職工代表大會有關決議和提案。教職工代表大會尊重和支持校長依法行使職權。
  第三十七條學校工會在學校黨委和上級工會領導下開展工作,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行工作職責。
  第三十八條學校實行學生代表大會制度。學生代表大會(以下簡稱學代會)是全校學生組織的最高權力機構,在學校黨委領導、學校團委指導下按照民主集中制原則開展工作。學代會是學生行使民主權利和參與學校民主管理的重要形式,是聯系學校的重要渠道,代表和維護全校學生的權益。
  第三十九条 学代会具有以下职权:
  聽取和審議學生委員會工作報告;
  制定或修改《江蘇众易彩票官网健康職業學院學生會章程》,並監督章程的實施;
  選舉産生學生委員會;
  討論決定學生委員會的工作方針與任務,討論決定應當由學生代表大會議決的其他重大事項;
  代表和組織學生參與學校的民主管理與監督,對學校的建設、改革和發展提出意見建議。
  第四十條學代會代表由各選舉單位依據《江蘇众易彩票官网健康職業學院學生會章程》設定的代表條件和産生辦法選舉産生。
  第四十一条 学代会每1-2年召开一次。特殊情况下,由校学生会提议,报请校党委批准,可以提前或延期举行。
  校學生委員會是校學代會閉會期間的執行機構和權力機構,向學代會負責並報告工作。
  二級學院根據需要建立學代會制度,在同級黨組織領導、團組織指導下開展工作。
  第四十二條學校共青團在學校黨委和上級團委的領導下,按照《中國共産主義青年團章程》開展活動,發揮在組織青年、引導青年、服務青年、維護青年學生合法權益等方面的作用。
  第四十三条  校内各民主党派及群众组织根据各自章程开展活动。各民主党派成员和无党派人士参与学校民主管理和民主监督,在本职岗位上为学校改革发展发挥作用。
  第五章二級學院(系)
  第四十四條學校根據專業建設和人才培養需要,設立二級學院(系)。二級學院(系)是學校的下屬教學、科研及學生管理單位,在學校黨委、行政的領導下自主開展教學、科研及學生管理活動,對本部門的工作全面負責。
  第四十五條二級學院(系)根據學校的規劃、規定或授權,履行以下職責:
  全面負責二級學院(系)教學和科研工作;
  根據學校發展規劃和工作要求,負責制定二級學院(系)建設發展規劃;
  提出二级学院(系)的专业设置及教学改革计划,制定和组织实施二级学院(系)的師資隊伍建设、专业(学科)建设、课程建设及专业人才培养方案;
  組織、檢查、考核、評價二級學院(系)教學工作,完成學校下達的各類教學任務;
  以服務學生成人成才爲目標,做好學生教育、管理和服務工作;
  根據學校有關規定和財務制度,自主支配使用學校劃撥的經費;
  組織教師開展教學研究、科技創新和社會培訓等活動;
  在学校有关规定范围内,积极开展对外交流合作、社會服務等活动;
  行使學校賦予的其他權利和職能。
  第四十六條二級學院(系)實施黨政共同負責制。黨政聯席會議是二級學院(系)黨政共同負責制的決策形式。二級學院(系)的重要工作和重大事項,由黨政聯席會議決定。
  二級學院(系)黨總支負責本單位全體師生的思想政治教育和黨建工作,保證並監督黨和國家的路線、方針、政策和學校各項決定在本學院(系)的貫徹執行。
  第六章教職工
  第四十七條學校教職工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。
  第四十八條學校對教職工實行崗位管理制度。按照科學合理、精簡高效的原則設置崗位,明確崗位名稱、職責任務、工作標准和任職條件。
  第四十九條學校對教職工實行人員聘用制度,競爭上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職工應該面向社會公開招聘。
  學校設立專業技術職務評聘委員會,按照按崗申報、按崗評聘的原則在授權範圍內開展專業技術人員專業技術職務評聘工作。
  第五十條學校教職工依法享有下列權利:
  (一)按規定使用學校的公共資源;
  (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;
  (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;
  (四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;
  (五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;
  (六)參與民主管理和民主監督,對學校工作提出意見和建議;
  (七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;
  (八)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他權利
  第五十一條學校教職工應當依法履行下列義務:
  (一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學校各項規章制度;
  (二)珍惜愛護學校聲譽,維護學校利益,自覺爲學校事業發展建言獻策;
  (三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;
  (四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;
  (五)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;
  (六)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。
  第五十二條學校堅持辦學以教師爲本,尊重教師的創造性勞動,爲教師開展教學和科學研究活動、進行學術創新、職業發展、個人成長提供必要的條件和保障。學校堅持嚴謹治學,規範教師的學術行爲,引導教師樹立良好的學術道德風尚。
  第五十三條學校按照國家和省統一規定的事業單位人員崗位績效工資制度,全面落實包括基本工資、績效工資和津貼補貼在內的各項政策。工作人員享受國家和省規定的福利待遇。根據學校發展水平和實際條件,努力改善教職工工作和生活條件。
   第五十四條教職工通過工會、教職工代表大會、學術委員會等組織參與學校管理,維護自身權益。
  第五十五條學校建立教職工權利保護和救助機制,設立教職工申訴委員會,依法處理教職工申訴,維護教職工合法權益。關心教職工的生活,對困難教職工定期走訪,並給予幫助。
  第七章學生
  第五十六條學生指被學校依法錄取,取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。學校建立健全學生學籍管理制度,按國家有關規定管理學生學籍,建立學生檔案。
  學生在校期間依法享有下列權利:
  (一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教學資源;
  (二)参加社會服務、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;
  (三)申請獎學金、助學金及助學貸款;
  (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書;
  (五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校相關部門提出申訴;對學校員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;
  (六)法律、法規、規章規定的其他權利。
  第五十七條學生在校期間應當依法履行下列義務:
  (一)遵守憲法、法律、法規,遵守《高等學校學生行爲准則》;
  (二)遵守學校管理制度;
  (三)努力學習,完成規定學業;
  (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;
  (五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;
  (六)法律、法規、規章規定的其他義務。
  第五十八條學校突出學生在教育管理中的主體地位,促進學生自律、自立、自強,倡導學生自我教育、自我管理、自我服務。
  第五十九條學校對取得突出成績和爲學校掙得榮譽的學生集體和個人進行表彰和獎勵;對有違規、違紀行爲的學生給予批評教育或相應的紀律處分。
  学校鼓励、支持和指导学生利用业余时间参加社会实践、社會服務和勤工助学活动,学校依法保护学生以诚实劳动和服务获得的合法收入。学校关心在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助。
  第六十条学校建立学生申诉制度,保障学生合法权益。成立由分管院领导、職能部門负责人、教师代表、学生代表组成的学生申诉处理委员会,负责处理学生申诉。学生申诉委员会下设办公室,挂靠学生工作处。学生对学校的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩、提起申诉。申诉委员会按照申诉受理、事实调查、审议决定的程序处理学生申诉。
  第六十一條在學校接受教育的無學籍受教育者,其權利義務由學校依法另行規定或者約定。
  第八章校友會和董事會
  第六十二條校友是指曾經在學校接受學曆教育者和獲得學校頒發相應證書的非學曆教育者,在學校工作過的教職工,以及被學校聘爲名譽教授、兼職教授的社會人士。
  第六十三条学校设立校友会。 校友会是经学校发起,由校友依法自愿联合组成的联谊性、学术性、非营利性的社会团体。
  第六十四條校友會遵守國家法律法規和各項方針政策,多方面收集校友信息,多渠道聯絡校友、凝聚校友、服務校友,爲校友的工作和學習提供便利,支持校友建功立業。學校創造條件,鼓勵校友參與學校改革與建設,促進母校和自身的共同發展。
  第六十五條學校建立董事會。董事會以推進區域經濟發展、加快培養技術技能型人才爲目標,由政府、行業協會、醫院、企業、園區、學校等按照平等互利原則組成的合作辦學聯合體。
  第六十六條董事會由政府、行業協會、醫院、企業、園區、學校等組成,設董事長、名譽董事長、副董事長、董事若幹人,由董事會推薦産生,每屆任期三年。常務董事會由董事長、副董事長、秘書長組成,在董事會閉會期間代表董事會行使各項職能。
  第六十七條凡進入董事會的成員單位,原隸屬關系、産權性質、組織結構、員工身份不變。
  第六十八條董事會履行下列職責:
  (一) 为政府、行业协会、医院企业、园区、学校等多方交流、信息互通、资源共享提供沟通平台,形成办学合力;
  (二) 实现董事单位的教學資源和企业资源的相互共享,为学生到医院(企业)顶岗实习、教师到医院(企业)参加工程实践、医院(企业)技术骨干到学校担任兼职教师提供方便;
  開展訂單式培養,開展醫院(企業)員工教育培訓,滿足學校畢業生就業需求和醫院(企業)用人需求;
  開展産學研合作;
  開展專業建設和課程改革等研討,共建專業和課程,進行人才培養模式改革;
  建立技能競賽平台,定期舉辦技能競賽。
  第六十九條董事會每年至少召開1次全體董事會議,由董事長或董事長委托副董事長負責召集。董事長根據董事會工作需要,不定期召開常務董事會工作會議,對董事會內部事務及學校相關事項進行商討與決策。董事會決策形式采用表決制,表決遵循少數服從多數的原則。
  第九章財務及資産管理
  第七十條學校的經費來源主要包括財政撥款收入、事業收入、上級補助收入、經營收入、附屬單位繳款、接受社會捐贈等收入。
  第七十一條學校一切收支實行預算管理。堅持“量入爲出、收支平衡”和“勤儉辦學、厲行節約”的原則,合理編制年度財務預算。財務預算方案須經財經工作領導小組討論,校長辦公會審議,黨委會審定後實施。
  第七十二條學校財務實行年終決算制度。按要求向學校主管部門及相關部門提供財務報告。依法公開與學校和教職工經濟利益的有關財務事項,每年向教代會報告財務收支情況。
  第七十三條學校建立健全內部財務監督機制。學校內部財務工作由學校審計部門具體負責審計,同時接受上級有關部門的審計和監督。
  第七十四條學校國有資産是指由學校占有、使用的,依法確認爲國家所有、能以貨幣計量的各種經濟資源的總和,包括國家撥給學校的資産,學校按照國家政策規定組織收入形成的資産,以及接受捐贈和其他經法律確認爲國家所有的資産。
  第七十五條學校國有資産包括:流動資産、對外投資、固定資産、無形資産和其他資産。
  第七十六條學校建立和完善資産配置、日常管理、出租出借、對外投資和資産處置等管理制度,建立統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的國有資産管理體系。加強對外投資企業或項目的監督和管理,確保國有資産不流失。
  第七十七条  学校按照《会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》及有关法规,建立健全学校内部财务管理制度,加强学校财务管理,实行统一领导,集中核算,分级管理的财务管理制度和经济责任制度。学校成立财经工作领导小组,具体协调和处理全校有关财经工作。
  第十章學校標識
  第七十八條學校標識包括標志、校訓和徽章。
  學校標志取圓形,線條由內向外充滿張力,蛇與針灸針是中西醫的象征。下方辟邪采用的是南朝(建康)時期的石刻造像,辟邪下方爲校訓“勤慎誠愛”。中間下方爲展開的翅膀。翅膀下方數字1933標明本校成立的年份。周圍以中英文標識江蘇众易彩票官网健康職業學院。
  学校校训是:勤 慎 诚 爱
  學校徽章爲教職工和學生佩戴的題有校名的長方形證章。
  第十一章附則
  第七十九條本章程的制定與修改,須經學校教職工代表大會審議、校長辦公會審核、學校黨委會審定,由學校法定代表人簽發,經江蘇省众易彩票官网和計劃生育委員會同意,報江蘇省教育廳核准後發布。
  第八十條本章程具有下列情形之一時修改:
  (一) 章程依据的教育政策或法律法规发生变化;
  (二) 学校举办者与管理体制发生变化;
  (三) 学校的办学理念、办学目标发生变化;
  (四) 其他应修改章程的情形。
  第八十一條本章程是學校運行的基本規範,學校其他規章應依據本章程制定、修改。
  第八十二條本章程由學校黨委會解釋。
  第八十三條本章程自發布之日起施行。

 注:本章程經江蘇省教育廳高等學校章程核准書第59號


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